VACATURE – Blogger(s)

Als snelgroeiend platform zijn we altijd op zoek naar bijdragen van mensen die ervaring hebben met een gehoorproblemen. Als aanvulling voor ons fantastische blogteam zoeken we mensen die graag schrijven, en in staat zijn om circa 2x per maand een blog in te leveren.

Wie zoeken wij?

  • Je bent tussen de 15 en 95 lentes jong;
  • Je hebt een gehoorbeperking, zoals het syndroom van Usher, Ménière, een brughoektumor, slechthorende oren;
  • Je bent het eigenlijk best zat dat je omgeving zich niet genoeg bewust is van de problemen die jij dagelijks ondervindt;
  • Je bent geen klager maar een positieve doener;
  • Je bent een schrijver in hart en nieren; jouw kennis van de Nederlandse taal is goed;
  • Je bent in staat om met deadlines te werken.

 Waar zoeken wij jou?

  • Wij zoeken bloggers in heel Nederland!

Wat ga je doen?

  • Per maand richten de bloggers zich op een thema. In de maand december worden de thema’s voor het volgende jaar bekend gemaakt. Mocht je met bepaalde thema’s geen affiniteit hebben is dat natuurlijk geen probleem. De thema’s gebruiken we ook als een soort hulpmiddel voor onszelf, als je inspiratie hebt voor iets anders dan mag dat altijd ingestuurd worden. Iedere maand is een ander thema met als rode draad minderhorendheid;
  • Je schrijft gemiddeld 2 blogs per maand;
  • Hulpmiddelen testen en recenseren;
  • Per blog hanteer je circa 500 woorden.

Dit is wat wij bieden!

  • Een belachelijk warm welkom in ons geweldige blogteam;
  • Leuke attenties;
  • Goede begeleiding en heldere communicatie;
  • Eeuwige roem en dankbaarheid!

Enthousiast geworden? Reageer dan als volgt;

  • Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op, geen vraag is ons te gek! Je kunt je vragen mailen naar info@unitears.nl
  • Stuur je motivatie per mail naar info@unitears.nlv.v. Blogger. Vertel ons waarom jij een blogger voor UnitEars wilt worden, en wat jouw schrijfachtergrond is. Hopelijk verwelkomen we jou dan snel in ons team!
  • Sluitingsdatum van deze vacature is 30 juni 2017.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *